Em agosto, a Justiça do Trabalho vai promover o 1º Censo de Inclusão e Acessibilidade. Esta iniciativa busca coletar informações essenciais para implementar políticas públicas de acolhimento, ambientação e inclusão do público interno, focando em um ambiente de trabalho mais inclusivo e acessível.

Objetivos do Censo de Inclusão e Acessibilidade

Mapeamento Nacional

O censo tem como objetivo mapear, em nível nacional, as condições de trabalho e acessibilidade. A pesquisa será respondida por magistrados e funcionários com deficiência, necessidades especiais ou doenças graves, bem como por aqueles que têm dependentes nessas condições.

Disponibilidade e Participação

O questionário estará disponível de 1º a 15 de agosto nos portais da Justiça do Trabalho. A participação é anônima e confidencial, assegurando a privacidade dos respondentes.

Coleta de Dados para Políticas Públicas

As perguntas do censo visam identificar o número de pessoas com deficiência, necessidades especiais ou doenças graves, conforme a lei. O levantamento também analisará as condições de acessibilidade dos edifícios-sedes e do entorno, bem como a acessibilidade comunicacional necessária para a realização das atribuições funcionais.

Incremento das Políticas Públicas

Com os dados obtidos, a Justiça do Trabalho poderá aprimorar as políticas públicas já existentes, ampliando a efetividade do processo de inclusão e concessão de condições especiais. O objetivo final é acolher e compreender as peculiaridades de cada caso, permitindo a potencialização das competências pessoais de cada indivíduo.